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Votre équipe,formée sur son propre travail.

Une équipe à la fois, à son poste, sur ses propres cas d'usage, avec un assistant configuré pour chaque personne. Elle repart avec ses premiers cas qui tournent, et de quoi s'y mettre dès le lendemain.

Voir le déroulé

Ce que la formation met en route

01Vos cas02La pratique03Les premiers usages
Vos cas réels deviennent des premiers usages que l’équipe sait rejouer.
  1. Vos casLes tâches de votre équipe.
  2. La pratiqueOn les traite ensemble, à votre poste.
  3. Les premiers usagesL’équipe commence dès le lendemain.

Sur votre propre poste

Votre documentLa pratique03Le cas rejouable
Le document utilisé en formation est celui sur lequel vous travaillez déjà.
  1. Votre documentUn fichier réel de votre métier.
  2. La pratiqueUne tâche traitée dans vos outils.
  3. Le cas rejouableUne méthode documentée pour recommencer.

Notre conviction

Une formation qui sert dès le lendemain

Une formation IA généraliste laisse chacun se débrouiller pour transposer. La nôtre part du travail réel de l'équipe, et ce qui est construit pendant la journée reste en usage.

  • Pas un catalogue de modules

    Une seule formation, la vôtre

    Le programme est écrit à partir des tâches qui reviennent chaque semaine dans votre équipe. Deux équipes n'ont jamais la même formation.

  • Pas une salle et des slides

    Chaque personne à son poste

    On travaille dans vos locaux, sur vos outils, avec vos documents. Chacun repart avec ses propres cas d'usage qui tournent.

  • Pas une journée qu'on oublie

    Une équipe qui s'y met dès le lendemain

    Les cas d'usage vus en session sont documentés chez vous. L'équipe sait les rejouer et commence à travailler avec. C'est le critère de réussite.

Le déroulé

Comment ça se passe

Le même déroulé pour toutes les équipes. Ce qui change, c'est le contenu : il vient de vos tâches, pas d'un programme.

La boucle de pratique

EssayerCorrigerRejouer
On rejoue le même cas après chaque correction, jusqu’à savoir le reproduire.
  1. EssayerTraiter une vraie tâche avec l’IA.
  2. CorrigerComparer le résultat à ce qui est attendu.
  3. RejouerReprendre le cas avec la correction.
  1. 01Avant la session

    On lit le travail de l'équipe

    Un échange court avec le manager : les tâches qui reviennent chaque semaine, les outils et les documents utilisés, ce qui coûte du temps. On en sort les cas d'usage de la session.

  2. 02Une à deux journées

    Chaque personne travaille sur ses cas

    Une équipe à la fois, huit à douze personnes, à leur poste. Chacun est équipé d'un assistant configuré sur son contexte et traite ses propres cas d'usage, avec nous à côté.

  3. 03Pendant la session

    Les cas d'usage tournent

    On rejoue chaque cas jusqu'à ce qu'il tienne : la proposition commerciale, le reporting, la revue de dossier, la réponse client. Ce qui marche est encodé pour être rejoué à l'identique.

  4. 04Après la session

    L'équipe repart formée, et commence

    Les cas d'usage vus en session sont documentés dans vos outils, et l'équipe commence à travailler avec. Un point de suivi trois semaines plus tard vérifie que l'usage a pris. L'autonomie complète vient ensuite, avec l'implémentation.

Une équipe à la fois, huit à douze personnes

Dans vos locaux, sur vos outils, avec vos documents

Une à deux journées, puis un point de suivi à trois semaines

Un assistant configuré pour chaque personne, dès la première heure

Et l'autonomie ?

La formation rend l'équipe capable de commencer. Pour qu'elle fasse tourner et étende seule ce qui est en place, on va plus loin dans la configuration et dans la pratique : c'est l'implémentation.

Voir l'implémentation

Pour qui

Toutes les équipes, le même format

C'est la même personne qui, dans la même journée, rédige un message et cherche un chiffre dans un fichier. Un seul environnement pour tout le monde, adapté au travail de chaque équipe.

Équipes métier

Commerce, marketing, finance, support, direction, RH : la formation part de leurs documents et de leurs outils du quotidien, sans prérequis technique.

Équipes tech et produit

Même format, avec Claude Code sur votre base de code : développement, QA, spécifications. C'est ainsi qu'une trentaine de personnes travaillent chaque jour chez l'un de nos clients.

Voir la formation Claude Code

Un déploiement vécu chez un client

UN ENVIRONNEMENT PARTAGÉDéveloppementQualitéProduit
Parti du développement, l’usage s’est étendu à la qualité et au produit.
  1. DéveloppementLe point de départ de la formation.
  2. QualitéL’équipe suivante, sur ses propres cas.
  3. ProduitUn nouvel usage dans le même environnement.

La preuve

Plus d'une centaine de collaborateurs formés ainsi

Chez l'un de nos clients, la formation a démarré avec l'équipe de développement, puis s'est étendue à la QA et au produit. Ces équipes travaillent aujourd'hui chaque jour avec un assistant configuré sur leur contexte. La formation a été le point de départ, l'implémentation a fait le reste.

  • Chaque personne formée à son poste, sur ses propres cas
  • Des cas d'usage documentés chez le client, maintenus par les équipes
  • Une équipe après l'autre, formation puis implémentation
  • Le même format pour les équipes métier et les équipes tech

+100

collaborateurs qui travaillent chaque jour avec un assistant configuré sur leur contexte

Références anonymisées : nous ne publions pas le nom de nos clients sans leur accord.

Tarifs

Un forfait par équipe

Préparation et point de suivi compris. Hors frais de déplacement.

Une journée

2 000 € HT

Par équipe : l'échange avec le manager, le programme écrit sur les tâches de l'équipe, la journée à leur poste et le point de suivi à trois semaines.

Deux journées

3 500 € HT

Le même déroulé avec une seconde journée, pour les équipes qui ont plus de cas d'usage à mettre en place.

Plusieurs équipes

Sur devis

Une équipe après l'autre, à tarif dégressif. Chiffré au premier échange, une fois le travail des équipes lu.

Le premier échange de 30 minutes est gratuit : on lit le travail de l'équipe et on fixe le format, une ou deux journées.

Avant de réserver

Questions fréquentes

Quelle est la différence avec une formation IA classique ?

Une formation classique apprend à utiliser un outil sur des exemples génériques. La nôtre part du travail réel de votre équipe : chaque personne traite ses propres cas d'usage, avec ses propres documents, et repart avec des cas qui tournent. Le contenu est écrit pour votre équipe, pas pour un catalogue.

Avec quels outils ?

Ceux que vos équipes utilisent déjà, auxquels on ajoute un assistant configuré sur leur contexte. Nous travaillons principalement avec Claude (Anthropic), y compris pour les équipes non techniques, et avec Claude Code pour les équipes de développement. Nous nous adaptons à vos contraintes de sécurité et d'hébergement.

Faut-il des connaissances en IA pour participer ?

Non. Le seul prérequis est de faire le travail de l'équipe. Les personnes qui n'ont jamais utilisé d'assistant sont souvent celles qui gagnent le plus à la session, parce qu'on part de leurs tâches, pas de la technologie.

Combien de temps dure une formation ?

Une à deux journées par équipe, selon le nombre de cas d'usage à mettre en place, précédées d'un échange court avec le manager et suivies d'un point à trois semaines. Pour plusieurs équipes, on enchaîne les sessions une équipe après l'autre.

Que reste-t-il après votre départ ?

Les cas d'usage vus en session, documentés dans vos outils, et une équipe qui sait s'en servir. Rien ne reste chez nous.

L'équipe est-elle autonome après la formation ?

Elle est formée et capable de commencer à travailler sur ses cas d'usage. Pas encore autonome : pour qu'une équipe fasse tourner et étende seule ce qui est en place, il faut aller plus loin dans la configuration et dans la pratique. C'est l'implémentation, et c'est là que les équipes deviennent complètement autonomes.

Combien ça coûte ?

Au forfait par équipe : 2 000 € HT pour une journée, 3 500 € HT pour deux journées, préparation et point de suivi compris, hors frais de déplacement. Pour plusieurs équipes, un devis dégressif est établi au premier échange.

Prochaine étape

30 minutes pour choisir par où commencer

On regarde ensemble les tâches qui reviennent chaque semaine, et vous repartez avec les cas d'usage que la formation mettra en place.

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